团队协作的重要性：个人不可能完成的任务，只有相互协作才能够完成。

个人潜能的激发：长时间的负重行走和艰苦的陌生环境，会同时让人感到绝望和希望，本次培训对人对生理和心理都是挑战。

资源的合理分配：提高管理人员成本意识和控制成本能力,降低运营成本。

人尽其才：过程中充分发挥出个人的特长。

突发事件的处理能力：在长时间高强度的活动中，可能会出现各种情况，如处理组员体力不支等问题的应变能力，在安排组员乘坐交通工具时的分配和控制能力。

良好的沟通能力：没有好的沟通就可能造成资源的浪费及成本的增加。

换位思考：从别人的角度考虑问题会增加领导的亲和力，并降低管理成本。

领导力的提升：感悟式训练干部领导技巧,持续性的改变干部的观念与思维。